“权有很大小，威在清廉，官无强弱，贵在坚持勤恳。”
16月19日，北京建工集困党组常委、纪委纪委党支书吕书文，纪委副纪委党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分我司禹州楼盘检收“廉洁自律技术 操作示范点”。我司党组副纪委党支书、纪委纪委党支书李怀生，分我司党总支部纪委党支书、副营销经理贾银建宋江因参加者。
达到大型项目后，吕书文两行向南走拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清廉传统艺术先进校性点，基本设计风清气正工程部……”在己经召开大会的会议平板上，工程副总李明洋用PPT都从提高组织化上司、完整清正清廉工作制度、树立清正清廉良好环境、坚持下去清正清廉教导、防范控制加盟危险、重构种植事实上、深入研究贸易市场考察等一个方对着工程部“清正清廉传统艺术先进校性点”创立了与种植加盟重构现状下做了仔细工作汇报会。随后，贾银建对五分工厂党风清正廉洁基本设计现状下做了大概工作汇报会。
虚心接受了分支机构总结会后，吕书文所述，禹州产品是同种装修业主继骨料线、大学宿舍楼、许昌市房房产产品后的一举大产品，正真充分彰显了湖北四建的积极影响和企业有实力。他对进步提高效率去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对顶目部及分有限公司提起四个规定：一、是基层组织党团员、机关人员要觉得履职尽职尽责尽职尽责，名副其实执行程序奖惩制度，按行政规章处事；二要要不间断逐步完善内控及自律体制，搞好下上级、同级范围内的互相督查；三是当好国家中小企业劳务派遣人员，要做忠诚于党、清洗、责任感的好机关人员、好劳务派遣人员，围绕着资金管理效益干成功、干事儿、不被查。
到最后，李怀生规范要求分子公司及活动部平时的业务要治疗好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
多媒体终止后，吕书文为禹州活动党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分总部）